入职保证书如何写？( 四 ) 「问人人知识网」

8、正常上班后的员工每月请假超过8小时的，包括迟到、早退、矿工、脱岗的取消当月全勤奖。
9、辞职员工的各项薪金在办理完交接手续后于次月的（15日）发放。
10、任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予以结算工资。
11、新入职的员工如对公司管理及其他方面有所了解可直接咨询上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天会更加辉煌。
******公司综合部
以上的《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚
新员工签名确认：
日期：年月日

入职保证书如何写？

本承诺书由承诺人[ ] ， [中国]公民(以下简称“承诺人”)出具给西安市亿利达网络信息技术有限公司，一家根据中华人民共和国法律成立并存续的公司，法定地址位于西安市高新区高新一路25号创新大厦五层(以下简称“公司”) 。
承诺人受聘于西安市亿利达网络信息技术有限公司，鉴于工作关系在需要进行必要的磋商、沟通、论证和鉴定及其筹划、组织、实施、管理、考核过程中，将不可避免地接触、获悉并掌握到公司核心技术、设计方案、营销计划、客户资料、财务数据及其它商业秘密，可能由于承诺人未能遵守约定而使公司遭受损失，对此，承诺人愿就保密、著作权及技术成果归属、竞业禁止等有关事项，郑重地向公司作出承诺并保证，包括但不限于以下几方面：
一、保密义务
1、承诺人承诺在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内，未经公司书面同意许可，不从事以下有损公司利益的一切事务：
(1)对公司所有生产、经营、技术信息，以及有关客户、竞争对手和贸易的信息，以任何方式泄露给任何公司内部与该岗职无关的其他人员，也不得将这些信息用于自己或第三者的事务中；
(2)搜集、整理、复印并获取、转让公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及管理等所有具备商业价值的文件资料，作为私人用途或给未被授权的其他人；
(3)随意将公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及管理等所有具备商业价值的文件资料复印件放在办公室内，没有按公司制度规定要求及时妥为保管，导致公司商业秘密泄露。
2、劳动合同解除后，承诺人必须在10天内，将承诺人所掌握的公司上述信息的书面信息如实完整退还给公司。