《13+1体系：打造持续健康的组织》读后感100字( 三 ) 13+1体系：打造持续健康的组织「问人人知识网」

《13+1体系：打造持续健康的组织》读后感(五)：《13+1体系》如何打造持续健康的组织
读书短评
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提到“管理体系”，大家最熟知的就是ISO90001质量管理体系了。组织的管理体系包含若干不同的模块，这些模块组合在一起服务于组织的方针建立、目标实现，以及日常工作中的相互关联。既然管理体系是每个企业都必须具备的，那如何去理解和运用呢？
《13+1体系：打造持续健康的组织》是作者黄旭基于自己多年的管理经验、咨询案例，总结出的一套适用于构建健康组织的13+1模块。这套体系的背后逻辑是关注“战略>组织>人”也就是要在战略的框架下，去考虑组织和人的问题；也要做到一手抓事，一手抓人，即通过人去做事，通过事去判断人。13+1体系，共包含“精神、商业、组织、执行力”四个层面，四个层面分为13个模块+1领导力。
本书的特点是只讲管理的基础知识，作者自称本书内容是管理中的ABC，语言风格通俗易懂，旨在帮助读者在各自的企业中统一管理语言，提高组织效率，运用真实案例和实操计划，帮助你完成落地。我已将全书生成4张读书卡片。将书读薄，将知识内化，希望对你有帮助，阅读愉快！
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