大学生人生规划范文|大学生职业规划( 三 )


第一 , 冷门还是热门 。热门职业一般薪酬高 , “但我们决不能以此定职业 。”严裕民强调:“必须分析自己的能力所长 , 对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜 , 尽量寻找符合自己特长的职业 。”即使一时无法就职自己喜欢的职业 , 也没有关系 , 可以在以后工作中逐步调整 。
第二 , 稳定还是不稳定 。中国有句老古话:“三十年河东 , 三十年河西” , 以前很红火热门的职业 , 如今未必吃香 。但是职业稳定的概念却是相对的 , 计划经济时 , 所有职业都是稳定的 , 即使是公务员 , 也有淘汰机制 。“所谓的不稳定 , 不是职业的不稳定 , 而是企业、单位的不稳定 。作为社会分工的各种职业 , 在社会上永远都是需要的 。”
第三 , 大公司还是小企业 。大公司优点很多 , 比如有良好的福利、晋升、培训体系 , 大公司的经历为以后求职带来便利 。但是缺点也很明显 , 因为大企业人才济济和分工过细、过明确 , 长处就不易被发现 , 其他能力可能很难得到锻炼 。
相对于大公司 , 在小公司工作 , 可能身兼数职 , 更能展示你的才能 , 职业发展空间可能会更广阔 。
第四 , 大都市还是小城镇 。人才结构呈金字塔形 , 高端人才少;人才分布呈山地型 , 有的地方人才多 , 是高地 , 有的地方人才少 , 是平地 。
自身因素
当然除了那些外部因素 , 还得结合自身的情况加以考虑 , 才能更好地为今后寻求适合职业定位 。以下是两种是比较有效地了解自己的方法:
第一 , W分析法:(1)Who am I?(我是谁?):面对自己 , 真实地写出每一个想到地答案 , 并按重要性排序 , 比如自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考能力等等 。(2)What will I do?(我想做什么?):可以从小时候回忆 , 将自己喜欢做的事情写下来 。(3)What can I do?(我会做什么?):可以把自己有能力做的 , 还有通过潜能开发能够做的事写下来 。(4)What does the situation allow me to do?(环境支持或允许我做什么?):将自己所处的家庭、单位、学校、社会关系等各种环境因素考虑进去 。(5)What is the plan of my career and life?(我的职业与生活规划是什么?)
第二 , SWOT分析法:SWOT是“优势、劣势、机遇、威胁”4个英文的第一个字母的组合 。优势:学了什么、做过什么、最成功的是什么、忍耐力如何;劣势:性格弱点、经验或经历中欠缺什么、最失败是什么;机遇:就业形式、各种职业发展空间、社会最急需的职业;威胁(挑战):专业过时、同学竞争、薪酬过低 。
“通过上述方法 , 仔细分析就业形式与自己能力的匹配情况 , 规划好自己的职业生涯 。”严裕民还告诫即将走上工作岗位的大学生们及时调整就业思路 。“还有无论学什么专业 , 必须具备除了专业、外语、计算机以外的有关企业管理(如文件运转、公文起草等)、沟通、演讲、组织等能力 。”
注意原则
喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的 , 才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇 。
擅长原则
做你擅长的事 , 才有能力做好;有能力做好 , 才能解决具体的问题 。只有做自己最擅长的事情 , 才能做得比别人好 , 才能在竞争中脱颖而出 。
价值原则
你得认为这件事够重要 , 值得你做 , 否则你再有能耐也不会开心 。
发展原则
首先你得有机会去做 , 有机会做了还得有足够大的市场 , 足够大的成长空间 , 这样的职业才有奔头 。
根据10天谋定好前途:职业规划实操手册书籍描述 。如果一个人做自己最喜欢的同时也是自己最擅长的事情 , 而且觉得这件事最有价值 , 那么做成的概率会很大;如果这件事情还很有发展前途 , 那么就可以获得更长久的成功 。所以要想获得职业生涯的真正成功 , 坚持这四条原则非常重要!
格式
用五个问题归零思考: