年度销售计划书6篇( 六 )

二、工作规划
根据以上状况在20xx年度计划主抓六项工作:
销售业绩
根据公司下达的年销任务月销售任务。根据市场具体状况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质加强团队管理开展各种促销活动制定奖罚制度及激励方案根据市场状况及各时间段的实际状况进行此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动强势推进大型终端。
2、K/A、代理商管理及关系维护
针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护对各个K/A客户及代理商建立客户档案了解前期销售状况及实力状况进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本状况进行定期拜访进行有效沟通。
3、品牌及产品推广
品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动并策划一些投入成本较低的公共关系宣传活动提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的状况下与各个K/A系统联合进行推广不但能够扩大影响力还能够建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置配合业务条线的渠道拓展
根据公司的06年度的销售目标渠道网点普及还会超多的增加根据此种状况随时、随地用心配合业务部门的工作用心配合店中店、园中园、店中柜的形象建设根据公司的展台布置六个氛围的要求进行。用心对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。特殊状况再适时调整
5、促销活动的策划与执行
促销活动的策划及执行主要在xx年04月—8月销售旺季进行第一严格执行公司的销售促进活动第二根据届时的市场状况和竞争对手的销售促进活动灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势攻其劣势根据公司的产品优势及资源优势突出重点进行策划与执行。
6、团队建设、团队管理、团队培训
团队工作分四个阶段进行：
第一阶段：8月1日—8月30日A、有的促销员进行重点排查进行量化考核。清除部分潜力底下的人员重点保留在40人左右进行重点培养。B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰完善促销员的工作报表。C、完成格兰仕空调系统培训资料。