前台接待员的优秀自我鉴定如何写?( 三 )


再者,通过在前台的实习,发现员工流动性很大,特别是外地的员工,也许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费,需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工 。
通过这次短期的金海湾酒店的前台实习,使我比较直观地了解前台的操作进程,也认识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基础 。同时,在实习中,也结识了很多同事和好友 。

前台接待员的优秀自我鉴定如何写?


酒店工作各方各面,日常琐事,要做好酒店工作需要的是耐心和仔细,坚持做好自己的工作,完美完成工作任务 。
过去的xx年是充实忙碌而又快乐的一年 。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们xx酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班 。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结 。
前台是展示酒店的形象、服务的起点 。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的 。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象 。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半 。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作 。所以,我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定 。总结起来可以用以下的五个方面来说:
一、像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:
怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等 。
二、注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面 。
所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌 。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高 。从而,影响我们以后的人生 。
三、前台业务知识的培训 。
主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对 。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等 。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!酒店前台接待半年工作总结
四、前台英语,一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务 。