6 --- 行的一个策划 。每个人的人生起点及状况各有不同，当然也不可能树立同样的人生目标，但是我们每个人可以酌情树立一个通过自身努力可以达到的、切实可行的目标，作为自己努力的方向 。在目标设立之前，我们的志向要是正确的，也就是我们要有端正的人生观、价值观 。如果志向错了，越努力就距离成功越遥远，偏离了方向，将无法到达终点 。作为一名远通集团的老员工，要树立与集团共拼搏、共患难、共辉煌的坚定志向，就像我们《远通之歌》里唱的：“远通成长我成功” 。再有能力的人，都需要一个好的平台来展示自己，所以维护这个平台，人人有责 。只有大家团结一心，志同道合，才能让这艘大船一帆风顺，我们每个在船上的人才能平安前行 。有了正确的志向还不够，我们还要将志向付诸于行动进行实施 。也就是在自己的实际工作中，在自己的岗位上，设定短期及长期的工作目标，尽职尽责，为整个集团的发展添砖加瓦 。作为一名主管经
8 --- 己的错误越来越严重，从而最终铸成大错 。还有的人，当听到别人指出的错误时，自己也能认识到自己错误，但是就是不愿意去改正，觉得唯我独大，听不进别人的忠告 。以上两种人，都是不可取的 。我们在实际工作中，要理解集团管理层对我们的监管和指正，所谓旁观者清，集团指出我们的问题，不代表否定了我们的成绩，只是觉得我们还可以做得更好，更完美一些 。这时候我们要虚心接受，并认真改正 。纠正错误的过程，也是一个自我提升的过程 。当我们改正了一个错误时，说明我们又有了新的起点，更高的起点 。想想也是一件和令人振奋的事情 。
3、责善-即善意的责备
在我们指出别人错误的时候，要婉转一些，最好用一些被人容易接受的方式 。我们的最终目的是出于好意的提醒，不要因为方式的不恰当，造成不必要的误会，好事变成了坏事，那就有悖初衷了 。在日常的工作中，作为一名管理干
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一篇好文章、一本好书，在不同的时期阅读，就会产生不同的效果，取得不一样的收获 。学校将《教条示龙场诸生》这篇文章作为我们致良知学习的第一篇，是非常合适的 。阳明先生的“立志”、“勤学”、“改过”、“责善”这王门四规，寄托了阳明先生对世人的良苦用心，这看似毫不出奇的八个字，阐释了贯穿指导一个人一生的基本理念 。深刻正确认识，反复领悟精髓，行之必定对我们今后的工作、生活、学习等产生巨大促进作用 。
首先阳明先生所说的立志，不是简单的对工作的策划，而是可以理解为人生的一场策划，虽然作为普通人，我们无法个个都立志成为圣贤，但所立志向至少要向善而非作恶，所谓吾心安处即吾乡，那么又要怎么让自己心安呢？就我而言，因为从事的是学校学籍管理和招生工作，这项工作事关人民群众的切身利益，受到社会各界的广泛关注，一切以人民的根本利益为中心，是政府贯彻以民为本原则，执政为民的一个重要体现 。那么在学校学籍管理和招生工作让学生、家长满意，便是我心安之所在，便是我应该立的志向 。