尽管学术界对技术创新的就业效应有较为充分的研究,但鲜有关于技术创新模式转向自主创新影响不同人力资本水平、不同技能劳动力就业的研究 。从中国的现状看,劳动力的人力资本水平、技能水平参差不齐,创新型就业岗位有效供给不足,劳动力与就业岗位的匹配度不高,“一岗难求”与“一贤难遇”问题突出 。2020年《中国劳动统计年鉴》数据显示,2019年全国大专、本科和研究生受教育程度的劳动力占总就业人口的比重分别为12%、9.7%和1.1%,受教育程度较高的劳动力占比仍然偏低 。中国制造业技术创新模式已于2010年后由技术引进为主转变为以自主创新为主(方福前、邢伟,2017),随着中国自主创新的平均强度不断提升,目前劳动力技能结构与人力资本水平能否支撑企业自主创新深化值得深思 。技术创新模式转向自主创新对劳动力就业结构产生的影响也需要深入研究 。鉴于制造业是推动技术创新模式转变的主力 , 本文拟研究制造业上市公司转向自主创新的就业结构效应,为企业识别人才需求、促进劳动力与就业岗位的有效匹配提供经验依据,为建设制造强国与创新型国家提供政策参考 。
劳动创新技术的影响力
1、一般来讲是推动科技发展,增强企业核心竞争力,推动社会进步和人类发展等等 。
2、劳动创新技术的影响有哪些
3、一般来讲是推动科技发展,增强企业核心竞争力,推动社会进步和人类发展等等 。
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提升个人的社会认同感和自豪感及有利于自我价值的实现,增强集体的核心价值力
创新劳动的表现形式就是技术、知识、思维的革新,就是进行有目的地创造性劳动 。人们自主劳动、高科技含量劳动和成果回归等劳动 , 都应该属于是创新劳动的范畴 。创新劳动就是创造性地劳动 。如今的中国,已经进入了追求技能劳动、脑力劳动、知识劳动等靠创造性劳动而带来人类进步与发展的时代,创新劳动的价值得到了充分的尊重和弘扬 。
科技革命改变了社会生产力的构成要素 。科技发展促进劳动资料(特别是生产工具)的变革,使生产过程自动化程度提高,改变了体力劳动与脑力劳动的比例 。例如 , 冶炼技术的发展,使得铁器工具广泛应用于农业生产,代替了石器;机械农具的使用代替了手工农具,极大地促进了生产力的发展 。同时,科学技术也促进劳动对象的变革,扩大了劳动对象的范围 。例如,海洋探测技术的发展,使人类的生产活动扩展到深海海底 。2012年中国深海运载技术得到了空前的发展,载人潜水器“蛟龙号”多次下水,最大下潜深度达7062米,这必将促进中国的深海生物考察、多金属结核资源勘查等深海勘探、海底作业 。
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