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3、为什么说创新可以提高劳动者的素质?1、创新更新了生产工具和生产技术 ;
2、创新提高了劳动者的素质;
3、创新开辟出更广阔的劳动对象;
4、创新是推动人类社会由低级到高级发展的动力 。
扩展资料:
创新的内容实际包括了技术创新、体制创新、思想创新、经营创新和结构创新等内容 。技术创新可以提高生产效率 , 降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序,便于管理,同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端 , 如科层制带来的信息传递不畅通 。
思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性 , 为企业带来更大的效益 。
没有创新就谈不上发展,人嘛都喜欢新鲜的东西,就像从自行车到摩托车一样,有了摩托车你就不想骑自行车一样,综合职业能力也可以说是工作的经验或是工作的能力 , 就像好多公司宁愿用有经验的也不用刚毕业的高裁生一样

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4、勤劳与创新是否相矛盾勤劳和创新并不矛盾 。勤劳和创新都是我们现代社会发展必不可少的因素和条件 。当勤劳成为一个民族的生存方式,当创新源泉充分涌流成为一个国家的鲜明特色,这样一个民族必将迎来伟大的复兴,这样一个国家注定拥有光明的未来 。

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5、怎么理解创新是劳动的第一生产力创新促使生产力要素不断提升 。创新具有渗透性,全方位、浸润式地融入生产力要素中 。
首先,创新持续提高劳动者素质 。从农业、工业时代到信息化时代,劳动者的整体素质和能力得到不断提高,这是社会进步的结果,也是创新推动的结果 。
其次,创新持续更新着生产工具和生产技术 。比如,我国智能制造试点示范项目显示,智能化改造后的生产效率最高达2倍以上,运营成本平均降低20%以上,最高达60% 。生产工具的持续创新,也直接倒逼和拉动了产业工人的知识化、信息化升级 。
再次,创新催生出许多新业态和新产品 。在科技创新引领发展的时代,创新不仅推动生产方式和产品创新,还促进商业模式、营销方式等方面的创新,加快推动产业融合发展,不断催生新业态 。创新驱动生产力加快发展 。创新具有乘数效应,对生产力的激发表现出速度、规模和协同的倍增趋势 。随着信息化、数字化和智能化的发展,科
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