应该根据实际情况来选择分工，而且也应该注意分工的公平性和合理性，这样才能够让各部门更好的工作，同时也能够让分工与协作更合适 。
应该要注重一些团结合作 ， 而且分工要非常的明确，这样可以让每一个人都发挥巨大的价值，并且做得很好 。
首先要做好人力资源规划，其次要做好招聘管理和员工的培训发展 。
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