《教师的幸福感》读后感600字怎么写?( 七 )


那么如何提升并保持教师的幸福感?我们可以从《教师的幸福感》这一著作中找到答案 。
首先,健康的体魄是幸福基石 。总所周知,咽炎、喉炎、声带息肉等咽喉疾病影响着众多教师的生理健康,另外,教室里飞扬的粉笔灰也深深危害着教师的呼吸道健康 。身体不健康,何来幸福感?因此,要提升自身的幸福感,首先要保护自己的身体,尤其是咽喉健康 。书中提到,保护嗓子的第一步要学会正确发音,用腹部发声;在每次教学之前,我们要给声音“热身”,多用身体语言,尽量避免喊叫 。另外,多喝水也有利于咽喉保健 。
其次,合理安排工作量有利于保持教师幸福感 。人非机器,不能24小时不停运转,每天,我们都必须留出相应的实际用于工作、吃饭、放松、锻炼以及睡眠,时间的失衡会严重影响一个人的幸福感 。这一点,我深有体会 。入职初期,突然加大的工作量夺取了我锻炼与放松的时间,强烈的疲劳与不适应感严重影响个人对教师这一职业的印象,而合理分配时间,将工作与生活分开,正是解决这一问题的良方 。
再则,适当的压力与阶段性的成功能提升教师幸福感 。压力是一把双刃剑,过大的压力会让人心理与生理失衡,影响健康;过少的压力则会使一个人趋于安逸,产生职业倦怠感 。唯有适当的压力才会产生工作的动力,促使个人获得阶段性的成功,进而提升幸福感 。在本学期,我也通过这一方式成功感受教师职业的幸福感 。连续一个月备课磨课试课的经历让我感觉到了充实而幸福,最后取得的成果及领导同事的肯定也让我获得了极大的满足感 。
当然,人是群居的动物,良好的师生关系,和谐的同事关系是维护幸福感的必备条件 。在这方面,我们要注意交流的方式 。首先,在师生交流方面,我们要有平等的意识,用商量的态度与学生讨论班级事务,讨论个人行为的正确与否;在同事间交流方面,要保持谦和的态度,用商量的形式表达自身想法,提出个人意见 。
幸福是一种感受,幸福是一种体会,幸福来源于我们的行动与心态 。

《教师的幸福感》读后感600字怎么写?


《教师的幸福感》一书中有一段话:“这是一本关注教师整体幸福感的实践手册 。全书通过对教学中的幸福感与压力的原因分析,寻找切实可行的提高个人幸福感、促进专业发展、改善生活品质的方法与策略,从而引导广大教师踏上幸福之路 。”看了这书,的确非常吸引人,书中内容具有普遍性、指导性与可操作性,所提供的不仅仅是方法与策略,更重要的是体现一种正视现状、勇于改变的态度和观点 。
教师总是时刻面对几十名的学生,这些需要耗费大量的情感和精力 。随着班级人数的膨胀,加上过多的考试压力与授课数量,教师的工作负荷量正逐年增长 。同时教师职业负有重大的社会责任,社会对教师的期望甚高,且复杂多样 。教师不但要付出许多时间和精力来照顾学生,同时还要面对来自家长、社会的诸多要求以及现实环境的种种限制,一旦教师犯了错,就会招来一片指责声 。然而教师收入虽有改善,付出和回报也不成比例 。