设备车间现有职工127人 , 其中维修29人、电力18人、暖房32人、车库14人、微机11人、革新9人、车间办14人(其中包括干部3人) 。共有14个工种分布在各个班组的各个岗位上 , 负责段内齐地区386台机械动力设备的检修工作 。xx年设备车间全面完成生产任务 , 小修设备共402台 , 项修设备11台 , 车间红旗设备8台 , 临时工作共189项 , 小改小革、技术攻关32项 , 加班加点342次 , 2万余小时/人次 。安全生产上无人身重大伤害事故 , 无设备一般事故 , 信访无越级上访人员 , “3.18”车间班子调整后平稳过渡 , 车间管理制度化 , 民主管理深入人心 , 车间内坚持召开民管会 , 真正做到了账物公开 。党员素质明显提高 , 榜样作用不断增强 , 党员队伍建设逐步发展 , 团青工作活跃 , 朝气蓬勃 , 突出表现在技术攻关 , 生产突击 , 组织职工技术表演赛等活动 。
1、认清形势、规范管理、提升职工队伍凝聚力 。
铁路的跨越式发展正在如火如荼的进行 , 我们设备车间也发生了较大的变化 , 3月21日设备车间主任、书记进行调整 , 新领导班子成员重点对班组管理、检修质量、支部建设、队伍稳定、安全控制等工作做好控制 , 与此同时做好了以下三项工作;
一是明确思想导向 。鉴于车间班子换届 , 各班组职工中存在的活跃思想及种种疑虑 , 主任、书记及各职能人员 , 在班子调整后的第一件事便是大力做好职工思想稳定工作 , 广泛与职工谈心 , 熨平职工心中的疑虑 , 并告诉大家“虽然车间班子调整了 , 但是我们仍然是一个优秀的整体 , 是一个战斗力很强的队伍 , 我们的心紧紧贴在了一起 , 每个职工都是设备大家庭的一员” 。与此同时 , 车间主任、书记就车间当前和今后的形势与职工进行了深入交流 , 对职工在工作做出的贡献及成绩给予了高度肯定 , 并为今后的道路指出了明确的方向 , 从思想上保证了下步工作的有利开局 。
二是夯实安全基础 。车间各职能人员及班组工长真正在生产一线靠前指挥 , 并无时无刻不在强调安全生产的重要性 。在职工中间车间的管理人员讲的最多的是安全形势 , 看得最多的是安全隐患 , 其目的只有一个 , 确保车间全面工作的安全有序、确保车间职工队伍的安全稳定 。车间不失时机的将路局关于安全事故的电报向职工进行传达 , 并认真吸取各类事故中存在的安全薄弱环节 , 举一反三认真吸取教育 , 使大家感知压力、明确责任 。同时 , 车间检测组经常对各处设备的作业情况 , 进行认真的检查 , 将发现的不良隐患及时反馈班组 , 或在交班会上予以通报 , 能当场解决的要求职工立即解决 , 遗留的问题 , 车间管理人员划分职责 , 精心研究方案 , 逐一解决 。截止目前 , 发现的问题已全部都处理完毕 , 为段的安全生产提供了保障 。
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