三是完善综合管理 。车间职能人员分工包保 , 细化考核项点 , 量化考核指标 , 每月定期、定量到现场检查指导 。各帐项在车间统一管理下 , 已经逐步走向规范 。在车间新班子领导下 , 车间规范了各班组的留存料 , 对于留存料登记上帐 , 规范管理 。杜绝了材料浪费现在的再次发生 , 杜绝了干私活用公家料的现象 。20xx年12月9日为车间的成本控制打下了坚实的基础 。
2、查找薄弱、强化整改、提升职工队伍向心力 。
在20xx年工作中 , 设备车间按照段的总体要求 , 认真开展了安全大检查、安全管理年、安全专项整治、大检查大反思等活动 , 在各项活动中车间都能按照活动的要求做到广泛宣传、细化落实、全面整改 。与此同时车间也能够针对班组职工各个时期在工作中暴露出的职工责任心不强 , 巡检、检修质量不高 , 技术业务平庸的现象 。车间不失时机的借助活动的契机开展了巡检、定检质量攻关活动 , 扭转了在以往工作中职工经常在设备出现了故障才去处理、被动推着干的局面 , 现在职工积极主动地查找故障、发现故障、解决故障或者通过小改小革的方式将故障消灭在萌芽之中 。职工的巡检、定检以及设备质量有了很大地提高 , 同时也提升了职工为现场服务的意识 。特别是在今冬的工作准备工作中 , 自7月下旬开始车间就进入了准备阶段 , 如:对各蒸汽管路检修、锅炉及附属设备进行检修 。与此同时车间组织班组骨干力量对特种设备、叉车、电瓶车、客车磨合机(原震动力大 , 危险性高 , 目前达到良好状态)进行检修 , 对吊车轨道进行检修、安装轮检风泵等工作十余项 。
3、明确重点、强化控制、提升职工队伍战斗力
在20xx年工作中车间将劳动安全、特种设备运行、设备的定检检修、重点岗位的标准化作业作为日常检察监督的重点部位 , 在班组工长做好自控的同时 , 车间各职能人员随时抽查各班组的工作 。在日常工作中设备车间做到了“四加强” 。
一是加强设备巡检、检修质量 。我们齐设备车间突出了重点设备重点管 , 一般设备随机管的管理方式 。加强了对重点设备的管理 , 对易发生故障的设备真正做到重点监护 。全面调动和促进职工为生产一线服务的意识 。对于一般设备我们要求职工要充分利用一切时间 , 对隐患及故障进行全面的检修 。由于今年夏季段内没有放假做设备整修 , 对此车间里用7月末段内缺少轮对放假时间较多的时机 , 做好各种设备的检修工作 , 在此期间车间对23台设备的51处隐患故障进行检修 。通过加班加点的检修 , 有效的保证了设备使用率 。同时也有效的杜绝了夜间加班处理故障的现象 。
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