面试问题大全及答案100则(25)

40、对这项工作你有哪些可预见的困难
回答提示：①不宜直接说出具体的困难否则可能令对方怀疑应聘者不行。②能够尝试迂回战术说出应聘者对困难所持有的态度――工作中出现一些困难是正常的也是难免的但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备任何困难都是能够克服。
分析：一般问这个问题面试者的期望就比较大了因为已经在谈工作细节但常规思路中的回答又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候有两个目的。第一看看应聘者是不是在行说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二是想看一下应聘者解决困难的手法对不对及单位能否带给这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。
41、如果我录用你你将怎样开展工作
回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②能够尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求然后就有关状况进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准最后根据计划开展工作。” 。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作潜力和计划性、条理性而且重点想要明白细节。如果向思路中所讲的迂回战术面试官会认为回避问题如果引导了几次仍然是回避的话此人绝对不会录用了。
42、你期望与什么样的上级共事
回答提示：①透过应聘者对上级的“期望”能够决定出应聘者对自我要求的意识这既上一个陷阱又是一次机会。②最好回避对上级具体的期望多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人我就应多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不就应对环境提出什么要求只要能发挥我的专长就能够了。
分析：这个问题比较好的回答是期望我的上级能够在工作中对我多指导对我工作中的错误能够立即指出。总之从上级指导这个方面谈不会有大的纰漏。
43、在完成某项工作时你认为领导要求的方式不是最好的自己还有更好的方法你就应怎样做
回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻婉转地表达自己的想法看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的推荐我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种状况假如领导要求的方式违背原则我会坚决提出反对意见如领导仍固执己见我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
44、与上级意见不一是你将怎样办
回答提示：①一般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒在这种状况下我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理而你所应聘的职位另有一位经理且这位经理当时不在场能够这样回答：“对于非原则性问题我会服从上级的意见对于涉及单位利益的重大问题我期望能向更高层领导反映。”