面试问题大全及答案100则(21)

11、如果你的工作出现失误给本单位造成经济损失你认为该怎样办
回答提示：①我本意是为单位努力工作如果造成经济损失我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无潜力负责期望单位帮忙解决。②分清职责各负其责如果是我的职责我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误也不能幸灾乐祸作为一个团队需要互相提携共同完成工作安慰同事并且帮忙同事查找原因总结经验。③总结经验教训一个人的一生不可能不犯错误重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够以致出现了本能够避免的错误。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬但你主管领导却说是他做的你该怎样
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事我会主动找我的主管领导来沟通因为沟通是解决人际关系的最好办法但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误我想我会视具体状况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事因为他这样做会造成负面影响对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动就应支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利就应反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处你该怎样办
回答提示：①我会服从领导的指挥配合同事的工作。②我会从自身找原因仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因我会找机会跟他们沟通请他们指出我的不足有问题就及时改正。④作为优秀的员工就应时刻以大局为重即使在一段时间内领导和同事对我不理解我也会做好本职工作虚心向他们学习我相信他们会看见我在努力总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作成绩比较突出得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你你怎样看这个问题你准备怎样办
回答提示：①成绩比较突出得到领导的肯定是件好事情以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
16、你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的资料。是单位资助还是自费参加
回答提示：自费参加就是XX的培训课程(能够多谈谈自己学的技术) 。
17、你对于我们单位了解多少
回答提示：在去单位面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵单位有意改变策略加强与国外大厂的OEM合作自有品牌的部分则透过海外经销商。