店员年度总结如何写？( 六 )
二、学习心得
作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望 。
但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业 。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来的一年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在新的一年中继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结，最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里，策马奔腾，祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！
店员年度总结如何写？
时间如流水，匆匆而过. 。眨眼间来到南梦已有三年多，回想起工作中的点点滴滴，有心酸.，有快乐，更有美好的回忆 。在这个融合的大家庭里，同事间的相互学习.帮助.让我学到了很多 。感谢南梦给我这个机会来学习，成长 。
今年公司定我们店任务150万，实际完成率100% 。任务下达到个人身上，压力挺大 。有压力才有动力，虽然销售拿个人制，但是在大家共同努力下，基本上都完成了个人目标 。在这期间.公司评我们衡阳店3.4.10.这几个月为明星柜组 。同事间在店长的带领下，团结努力，才有了今天的成绩 。工作中也有一些不足，主要是让一些老顾客流失了，而建立的新顾客也不多 。10年即将过去，将迎来崭新的一年 。新的一年要有新的计划和目标，我将它归纳以下几点：
1：掌握好商品知识.熟悉搭配跟技能 。:
2:用心做好五心服务，让更多雁城女性认识南梦 。
3：更好的维护老顾客，让她们带动消费群，挖掘更多新顾客 。
4；配合好店长的工作，团结一致完成每月的目标 。
有了这些目标，我们更有信心，在新的一年里，.不断的提升自我，以更优质的服务.让顾客得到认可，让她们认识南梦，更深入的了解南梦 。
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