评课高中古诗词( 九 )
因此 , 教育质量包括升学率、就业率 , 甚至还包括学校的名望以及由此带来的各种收益 。
这当然有一定的功利性 。
不承认这一点 , 就不是唯物主义的态度 。
但教育的本质是使人成为人的事业 , 我们的教育质量应当在承认功利的同时 , 追求功利的超越 , 必须着眼于人的全面发展 , 把促进人的全面发展与满足人们的教育需求有机统一起来 。
如果认识不到这一点 , 就会重蹈“应试教育”的覆辙 , 把正当合理的质量追求异化为对学生智力的片面开发 , 扭曲为对学生身心的极大伤害 。
优质高中的教育质量 , 不仅仅是捧上一张张高一级学校的录取通知书 , 更是捧出一个个既具有坚定的理想信念、又具有鲜明个性的活生生的人;不仅仅是追求升学率 , 更是追求每个学生生动活泼的发展;不仅仅是汇报时的总结、评比时的数据 , 更是教师与学生共度的生命历程、共创的人生体验;不仅仅是今天培养的合格学生 , 更是未来市民的素质和城市精神的全面提升 。
2、让全面的教育质量管理成为一种文化 一是使用心和尽责成为教师统一认同的职业价值观 。
有的教师工作按时上下班 , 既不多做一件事 , 也不多用半点心 , 不学习 , 不钻研 , 把学校当作栖身之所 , 生存之地 。
表面上找不出任何岔子 。
有的教师 , 做事只求完成任务 , 出了岔子不承担相关责任 。
前者是教师境界问题 , 后者是学校管理问题 。
我们认为 , 教师的工作是一种高智力活动 , 不动脑不用心就是失职 。
尽职还要尽责 , 职责必须分明 。
那种把教育教学工作当成机械操作的工作态度或方法就是失职 , 在自己的职业范围内的出现事故就是失责 。
这样提的目的就是促使教师认真对待这种塑造人类灵魂的重要工作 , 用心做事 , 提高自己的专业水平 , 消除那种“有所事事 , 无所用心”的非教师职业现象 , 消除那种“尽职不尽责”的现象 。
二是建立完善的教育质量监督体系 。
学校应当成立了教科研督导处 , 专门负责对教育教学的科研调度和督导检查 , 降低工作重心 , 由过去的“管理教学”向“引导教学”、“督促教学”转变 , 建立起“一听、二练、三查、四评”的监督体系 。
“一听”即推门听课 , 学校领导和教科研督导处定期深入课堂 , 随机听课 , 了解教师的教学观念、教学方法、教学效果 , 掌握第一手资料;“二练”即通过周练和月考 , 了解学生达标情况 , 及时发现问题 , 提出整改建议 。
“三查” , 以考勤为主的工作常规检查;以备课、作业为主的教学常规检查;以教学反思、教后感为主的教师自我提高检查 。
“四评”即以课堂效率为主的课堂教学评估;以教研活动为主的备课组、教研组评估;以论文、课题研究为主的教科研评估;以大型考试、竞赛成绩为依据的教学质量评估 。
3、通过校园环境和校园活动生成“文化” 首先要注重校园环境建设 , 发挥校园文化的熏陶功能 。
通过绿化、净化、园林化、知识化 , 让校园的一景一物 , 每堵墙壁 , 每个角落都在无声地“说话” , 赋予校园里的建筑设施丰富的文化内涵 。
如在教学区内张挂学生的美术、书法、文学作品 , 展示学生的小制作、小发明 , 为学生提供展现才华、张扬个性、实践创新的平台 。
校园环境建设不能由学校全部包办 , 必须群策群力 , 师生齐动手 。
要发挥集体、个人甚至家长的积极性 , 大件由学校负责 , 自己能办的由师生自己地动手完成 。
其次是组织丰富多采的校园活动 , 使学生在各种创造性活动中充分认识自 我 , 克服心理障碍 , 施展才华 , 发展个性 。
学生的兴趣爱好广泛 , 在紧张的学习之余 , 渴望丰富的精神生活 。
限制、禁锢他们的兴趣爱好 , 就不能让他们在分清真、善、美和假、丑、恶中摒弃糟粕 , 吸取精华 。
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